Forfatter
Tittel Lederen som konflikthåndterer : refleksjoner og erfaringer
Medansvarlig
Språk
Hylleplassering
Klassifikasjon
Emne
År
Noter Konflikter på arbeidsplassen er ikke unormalt, men krever ofte handlinger og involvering for å kunne håndteres. Mange ledere kjenner ubehag ved å nærme seg konflikter, men det er en del av lederoppgavene. Gjennom konkrete eksempler viser forfatterne hvordan konflikter kan utvikle seg og hvilke strategier som kan egne seg for konfliktløsning. Boken henvender seg til ledere på ulike nivåer i kommuner, fylkeskommuner og andre kompetanseorganisasjoner.
Har bibliografi, ordliste, register
ISBN
Tilgjengelige
Venteliste
*00001089 am 2200205 4500
*001143935
*008160609 a 00nob 2
*015 $a0449462 $bBIBBI
*019 $bl
*020 $a978-82-446-2234-9 $bh.
*08231$a658.405 $zh $25
*090 $c658.405 $dK
*100 0$aKnudsen, Jan Alm$jn.
*24510$aLederen som konflikthåndterer $brefleksjoner og erfaringer $cJan Alm Knudsen og Marit E. Unstad
*260 $aOslo $bKommuneforl.$c2015
*300 $a147 s.
*505 $aHar bibliografi, ordliste, register
*520 $aKonflikter på arbeidsplassen er ikke unormalt, men krever ofte handlinger og involvering for å kunne håndteres. Mange ledere kjenner ubehag ved å nærme seg konflikter, men det er en del av lederoppgavene. Gjennom konkrete eksempler viser forfatterne hvordan konflikter kan utvikle seg og hvilke strategier som kan egne seg for konfliktløsning. Boken henvender seg til ledere på ulike nivåer i kommuner, fylkeskommuner og andre kompetanseorganisasjoner.
*650 1$aKonflikter$0bedriftsledelse $2BS $2BS $9nob
*700 0$aUnstad, Marit E.$emedforf. $jn.
^
Det finnes ingen anmeldelser for denne boken.
Klikk her
for bli den første til å gi din mening